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据界面新闻，多位知情人士向电厂透露小鹏汽车正在进行组织架构调整。根据知情人士的消息，这一轮组织架构调整开始于约一周之前，目前仍在进行中，预计在未来一周内会公布相关的人事任命和组织架构调整。
这一轮调整最大的变化是小鹏汽车开始将组织架构BU（business unit，业务单元）化，以改善此前过于中心化的组织架构对运行效率产生的影响。知情人士向电厂透露，此轮调整中涉及到的业务部门包括UDS（user development and service center，用户发展与服务中心）、产品规划和市场公关。
“廖清红负责的UDS，特别是销售与服务体系，会很快进行BU化，目的是全面提升效率，减少沟通成本，贴近用户。”一位知情人士表示，廖清红留任原职。小鹏汽车官网信息显示，廖清红目前担任小鹏汽车的首席人力资源官兼销售与服务副总裁。
与此同时，市场公关下原本负责企业形象的业务部门会独立升级成为一级部门，不再划归小鹏汽车市场副总裁李鹏程负责。小鹏汽车采购负责人、市场与商务高级总监向颖今后将只负责采购，而不再负责市场和商务相关的工作。
此外，产品规划部门也将全面BU化，截至发稿，电厂尚无法确认产品规划总经理吴蒙变动的详细信息。
但这些知情人士透露，实际进行的调整远比以上的变动要大，且最终的调整结果有望在未来一周在内部公布。小鹏汽车董事长何小鹏希望能够通过此次组织架构调整，全面改善此前过于中心化的组织效率，减少沟通成本，贴近用户以了解真实的用户需求。
关键词： 小鹏汽车
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