(资料图)
今天，女性已经成为科技创新中不可或缺的重要力量。
据中国科协最新数据统计，目前我国科技人力资源中女性约占40%，其中互联网、生物医学等领域女性占比甚至超过了半数。必须承认，在中国科技飞速发展的今天，数以千万计的科技女性做出了重要贡献。这群人里的佼佼者，有为国出征奔赴抗疫前线，带领团队快速反应，成功试制非典、埃博拉、新冠疫苗的陈薇；有深耕高能电池数十载，协同行业一同推动我国金属锂电池的产业化进程的陆盈盈；有立足于全球创新的MED技术，和全球药企一起合作，让全球患者获益的成森平……这是一份长长的榜单。
近日，福布斯中国举办2022中国女性领袖论坛，向活跃在中国科技领域的卓绝女性及商界杰出女性领导人致敬，荣耀产品线总裁方飞受邀出席，与立讯精密工业股份有限公司董事长、总经理王来春就“女性视角下的数字经济”展开深入对谈。
女性在科技领域的独特价值
在科技领域，作为“少数群体”的女性，一直在推动社会变革中发挥着独特价值，生活中很多技术与设备应用都是“她们”发明的。比如英国诗人艾达·洛芙莱斯编写了世界上第一套电脑程序；海蒂·拉玛发明了“跳频技术”，为Wi-Fi技术的出现奠定了基础；除此之外日常生活中常用的熨衣板、洗碗机、玻璃刮水器也是女性的杰出作品。
数字时代，女性更是成为了推动创新发展的“硬核力量”。方飞在对话中强调，“更强的感知力和更细腻的洞察力，是女性在这一行业的特质”。也正是基于这种特质，方飞与团队着眼于细节，深入洞察消费者需求与痛点，打造出极致产品、极致体验。例如，荣耀50系列的前后镜头视频续录功能；荣耀60系列的手势操作功能；Magic V系列的分屏功能；Magic4系列的私密通话功能无不是深入用户生活的细微洞察。正如方飞所说，“如何在关键节点上比别人做得更好，这里面涉及到的多是一些细节问题”。只有对细节坚持，在各种细节雕琢上较真，才能为给消费者带来最极致的体验。
而此次，方飞在福布斯论坛上为女性群体带来的产品解决方案，更是将荣耀团队细腻而感性的一面展现得淋漓尽致。在生活中，女性除了是妈妈、儿女、员工……更是自己。方飞与团队深刻洞察到了这一点，从女性视角出发，将对女性的人文关怀融入到产品设计的各个环节之中，通过更智慧、更个性化的科技解决方案，更好的解放了女性。比如，在陪伴孩子与教育方面，荣耀提供了PC、平板和周边设备联动的解决方案。孩子在作业时，智能摄像头可以实时远程反馈画面到家长手中的平板或电脑。针对孩子长期上网课容易近视的痛点，荣耀还在PC、平板等设备上使用了护眼屏，并提供屏幕健康距离提醒。
柔性力量，更能打造团队持续创新力
荣耀独立初期，内部工作环境的改变和外部行业的激烈竞争，都给团队带来了巨大考验。据方飞回忆，“在独立后，所有产品相关的人都集中在一个大楼里，条件很差，空调坏了，甚至要搬冰块进行降温。然而在这种极限状态下，团队表现出了一种极强的凝聚力和斗志”。也正是在这种凝聚力和斗志的支撑下，方飞与团队实现了突破。据了解，当时研发的荣耀50系列在上市后，一举成为了整个安卓手机市场上的Top1机型。
在谈及为何能够成功时，“共同的价值观”是方飞提及最多的词。“压力特别大的时候，我会跟团队一起聊一聊，聊我们做这件事情的目的，聊我们未来长期要有什么追求”，方飞表示。相比上纲上线的“职场硬性规则”，这种女性领导者的共情力和柔性风格往往更容易被成员接受，更能增强团队凝聚力、提高整体效率。
“用成功不断的团结人、激励人，用愿景牵引人”。这种“柔性力量”在王来春和立讯精密上同样有迹可循。关于如何凝聚团队，王来春在对话中给出了两个方向。第一，要有清晰的公司愿景，让团队成员看到组织机构中的空间，以及机会点；第二，陪伴员工成长，让员工永远能感受到他的主管和他的老板就在身边。
写在最后：
方飞与研发团队持续攻坚、打磨极致产品与王来春带领团队持续深耕中国智能制造业的背后，正是女性撑起科技创新、科技为民“半边天”的真实缩影。正如王来春儿子对其打趣的评价“雌雄共体”一般，近几年，越来越多的女性，开始打破边界，她们既有刚性强势的一面，又有柔性“母爱”的一面；她们一面在各自的领域里死磕全球尖端技术，一面践行科技理想打造美好生活；她们用行动证明，没有“女性不吃香”的行业，只要自信勇敢的突破自我，就可以散发出令人瞩目的力量。
关键词：
营业执照公示信息